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HOME > 採用情報/エンジニアスピリッツ/名古屋事業部 T.K.ヒラテ技研の技術者たちは皆、設計への熱い思いを胸に業務にあたっています。
このエンジニアスピリッツでは3名の技術者にスポットライトを当て、ヒラテ技研の現在をご紹介します。 ![]() ■ お客様との約束を守る、強い責任感 ヒラテ技研に入社して5年目になります。現在はハード設計に携わり、主に自動車の速度やエンジン回転数を表示するメーターを設計しています。また、お客様との納期を守るため、グループ内の進捗を管理するのも私の仕事です。 私にとって、「設計者の醍醐味」とは、よりよいものづくりのために生み出したアイデアを、存分に反映できること。もちろんこれまでに得たノウハウと最新の知識を最大限に活かして、「どうすれば良くなるのか」を常に考えていなければ、その面白さは得られません。自分に厳しくして、頑張った結果が認められた時の喜びは、とても大きなやりがいになりますね。 ■ 自らを発信し、モチベーションを高め努力する 入社前の会社説明会の場で、私は人事担当者に「即、スキルが身に付く仕事がしたい」とアピールしました。それが受け入れられ、入社後は希望通りのポジションに就くことができました。今でもやりたいことを積極的に発信し続け、自分から仕事へのモチベーションを上げることが良い設計に繋がっているのだと感じますね。
■ コミュニケーションを重んじる企業風土 私が入社してまず感じたのが、上司、先輩がとても気さくだということです。人と人の繋がりを大切にして後輩の成長をサポートしようという企業風土があり、しっかりコミュニケーションが取られています。そうした環境で経験を積んできたので、自分が上の立場に立った時を明確にイメージでき、自分も教えられたことを伝えられていると感じます。 現在、部下にはどんな些細なことも報告してもらって、進捗状況を確認することで、早めのサポートを心掛けています。今後は今以上に、的確に後輩をリードし、頼られる先輩になりたいですね。 ■ 将来の明確な方向性、ビジョンを持つ 現在は、これまで得てきたノウハウをもとに、さらに取り組みたいことを明確にして、目指す方向に向かってチャレンジしたいと考えています。そのために、多くの技術や人と関わり、技術者としての幅を広げていきたいですね。 それには引き続き自ら発信することと、柔軟な発想力をもって、取り組まなければと思っています。一つひとつ目標を達成していくことが、企業と自分を成長させると信じています。 ![]() ▲PAGE UP |
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