2026年4月1日　ヒラテ技研本社にて新入社員入社式および入社時オリエンテーションを執り行いました。

【入社式スケジュール】
9:00～　オリエンテーション①
10:00～　社長・役員挨拶
10:30～　新入社員自己紹介
11:15～　会長挨拶・講義
13:00～　オリエンテーション②

■社長からのメッセージ
テーマ：「自立した社会人として、主体的に価値を創り続ける姿勢」
社会人としての自覚や主体的に行動する姿勢など、社会人として大切にしてほしい考え方に加え、価値あるものを生み出す視点やAI時代に求められる姿勢といったこれからヒラテ技研でエンジニアとして取り組むべき方向性などについてお話ししました。

■人事本部長からのメッセージ
テーマ：「プロフェッショナルとして成長するための主体的な姿勢」
社会人として、またプロフェッショナルの一員として求められる心構えについてお話ししました。

■会長挨拶・講義
テーマ：「変化の時代における真の設計者への道」
社会人としての心構え、DX時代における技術者の役割、そして設計者としての成長について講話が行われました。
また、ヒラテ技研として2020年より本格的に活動を開始したDX活動についての具体的な取り組みについても説明しました。

総合設計会社ヒラテ技研の技術者として新たな一歩を踏み出した23名の新入社員たち。
内定式で一度顔を合わせていたこともあり、オリエンテーションでは互いに積極的に声を掛け合いながら、意欲的に取り組む姿が印象的でした。

変化の激しい時代だからこそ、同じ職場で働く仲間と力を合わせ、これからのヒラテ技研を支え、牽引していく存在として成長してくれることを期待しています。

ヒラテ技研では、設計者としての基礎スキルの習得と人間力アップを目的とした
教育プログラムを組んでいます。

ヒラテ技研では、新入社員教育をはじめとした様々な教育制度を整えることで
「教育のヒラテ」として、社員の技術力アップに力を入れています。

ヒラテ技研の教育制度については、こちら。