2023年4月 25名の新入社員が入社しました。

2023年4月3日、名古屋本社にて
新入社員入社式&入社時オリエンテーションを執り行いました。

 

◆ 4月3日 スケジュール
10:00~ 入社式
11:30~ 取締役会長講義
12:00~ 昼食
13:00~ 入社時オリエンテーション


10:00~ 入社式

1.会式の辞
2.社長挨拶
3.役員挨拶
4.新入社員自己紹介

新入社員はメモを取りながら社長と役員の話を真剣に聞きました。
誇りをもって設計の仕事に携わっていってほしい、というメッセージが新入社員に伝えられました。

 

◆社長・役員からのメッセージ

代表取締役社長・山田より  ~研修期間中に心がけてほしいこと~
①感謝の気持ちを忘れずに
②素直でいる
③コミュニケーションを大切に
④健康第一
人事本部長・藤田より  ~成長するための心得~
①守破離
②師匠を選ぼう
③「石の上にも3年」というが、3年を1年にする努力をしよう
事業本部長・望月より  ~新社会人として心がけてほしいこと~
①何事にも素直に取り組むこと
②長所を伸ばすこと
③学んだことをノートにまとめること

 

◆新入社員自己紹介

1人2分で自己紹介と今後の抱負を発表しました。
4月入社の25名に加え、2月に入社したタイの新卒メンバーもタイ現地からの中継で参加しました。

▼タイ現地の様子

 

11:30~ 取締役会長講義

取締役会長・平手より、変化の時代において真の設計者となる為のポイントに関する講義がありました。

12:00~ 昼食

取締役会長・平手と新入社員が話しながらお弁当を食べました。

13:00~ 入社時オリエンテーション

入社手続きと各種申請を行いました。
初めての手続きで分からないながらも、周りの同期と協力しながら進めました。

 

設計者として一歩目を踏み出す25名の新入社員たち。
研修を通して絆を深め、仲間で協力して困難を乗り越えていってほしいですね。

 


今年の新入社員教育は5か月間です。
設計者としての基礎スキルの習得と人間力アップを目的とした
教育プログラムを組んでいます。

「教育のヒラテ」は新入社員教育としたさまざま教育制度を整えることで
社員の技術力アップに力を入れています。

教育制度についてはこちら