名古屋国際会議場にて年頭方針発表会を行いました

毎年1月に開催し、本年の方針発表および前年の活動報告や表彰の場となる年頭方針発表会。

2025年度は昨年に引き続き、会場参加とWeb参加のハイブリット開催となりました。

新型コロナウイルス感染症が落ち着いてきたこともあり、今年は多くの社員が会場に集まりました。

今年の年頭方針発表会の次第は以下の通りです。

・年頭方針発表
・中期経営計画発表
・管理職挨拶
・安全衛生委員会活動報告、機密管理委員会活動報告
・社長表彰+お年玉企画

 

まずは、山田社長からの2025年の年頭方針の発表から始まります。

今年のキーワードは、「成長と進化の両立」

これまでの世の中の流れを振り返り、これからのヒラテ技研はどう進んでいくべきなのか、社長自らの言葉でお話しいただきました。

さらに、今年は2028年に向けた中期経営計画「hirate vision 2028」発表の年でもあります。

これまでは、ヒラテ技研全体としてのhirate visionとなっていましたが、今年はなんと各分野ごとにhirate vision 2028を作成し、より具体的にわかりやすい指針となりました!

新しくなったhirate vision 2028とともに、社員一丸となって今年も精一杯取り組んでいきたいと思います。

 

そして、管理職挨拶、昨年の活動報告の後は、社長表彰です。

今回は、災害ボランティアとして日々活動している社員が表彰されました。

昨年の能登半島地震の際もボランティアとして現地入りし、被災者の方に寄り添う素晴らしい活動をされていました。

そして最後は、注目のお年玉企画!「大抽選会」です!

なんと驚きの景品50個!!

ヒラテ技研の社員は約500名ほどなので、10人に1人は何かしら景品が当たるという高確率の抽選会で、会場参加者・Web参加者ともに大いに盛り上がりました!

なんと1位の社長賞は、東京ディズニーリゾートペア宿泊券!!!

年始早々こちらの豪華な社長賞を受賞したラッキーな社員は…、建設設計部の若手社員でした!

おめでとうございます!
楽しんできてくださいね。

 

前半のまじめな雰囲気とは一変、抽選会では全力で楽しむことができる、メリハリのきいた社風もヒラテ技研の魅力の1つです。

こうして今年も、社員一人ひとりが、会社からのメッセージを受け取り、仕事に対する思いを新たにする重要な1日となりました。

 

 


ヒラテ技研は、社員全員が会社の掲げる目標に向かい、自分たちがやるべきこと、必要なことを自ら気づき・自ら考え・自ら行動しています。

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