人事採用担当

ヒラテ技研に入社した理由は、人を大事にする姿勢に魅力を感じたからです。私は、人事担当者として自信をもって求職者に会社の良いところを伝えるためには、会社の方向性や社風に共感を持つことが何より大切だと考えています。「人は何よりも一番の財産である」という人を大切に思うヒラテ技研の温かい社風に共感し、人を迎え入れるという立場として貢献したいと思いました。また、めまぐるしく変わる世の中で、今後必要とされる仕事を考えたときにエンジニアリングに行き着いたということもこの設計会社であるヒラテ技研を選んだ理由でもあります。
人事職を選んだ理由は、どんな会社でも社員の働きやすい環境を考える仕事が大切だと思ったからです。また、採用活動においては、学生と年齢が近いため、一人一人しっかりヒアリングをして近い目線で向き合えると思っています。

この仕事をする上でのやりがいは、社内外で様々な交流があり、色々な考え方に触れられるところです。各種教育、社内研修、団体試験運営などの社内業務では、様々な部門の方々と協力して仕事を行います。採用業務では、学生や一般の求職者の方、大学の先生や職員の方はもちろんのこと、就職フェアの運営会社の方など幅広い交流があります。
また、採用業務においては学生によって響くポイントが違うので、それぞれに合った会社紹介や就活アドバイスができるよう工夫しています。結果として多くの企業の中からヒラテ技研を選んでもらえた時はとても嬉しく、やりがいを感じます。

ヒラテ技研の好きなところは、社員一人一人が資格取得など明確な目標があり、向上心をもっているところです。仕事が忙しい中でも、資格取得や自身のスキルアップに常に取り組み、豊富な知識を持っている謙虚で優しい社員が多いです。また、仕事とプライベートの切り替えがしっかりできる働きやすい環境も魅力だと思います。私が勤務している静岡事務所はとてもアットホームな事務所で、地域のお祭りに参加するなど楽しいイベントも多くあります！

一緒に働いていきたいと思う人物像は「頑張っている人を見て頑張れる人」です。色々な技術を持ったエンジニアがいる会社なので、自分の分野以外の話も聞けますし、良い刺激になることがたくさんあると思います。その中で目標とする人を見つけ、良い影響を与え合える人が増えていくといいなと思っています。
やりたいことに向かって努力する人には最大限のサポートをしてくれる会社なので、向上心・チャレンジ精神のある方にはピッタリの会社です。
私自身、今後はヒラテ技研の採用担当者として、足を動かし採用の成果を出すことに注力していきたいと思っています。皆さんもヒラテ技研で自分のやりたいことにチャレンジしてみてください！